Claudine Gay y la DEI pelean en la suite C

Y en X, afirmó Elon Musk que la base de DEI era «literalmente la definición de racismo».

Otros están contraatacando. El empresario multimillonario Marco Cubano desafió a Musk en una serie de publicaciones sobre X, defendiendo los tres principios de DEI como buenos para los negocios:

  • En cuanto a la diversidad, «las buenas empresas miran donde otras no miran, para encontrar los empleados que pondrán a su empresa en la mejor posición posible para tener éxito».

  • En cuanto a la equidad, “ponga a sus empleados en condiciones de tener éxito. Reconozca sus diferencias y aproveche sus fortalezas siempre que sea posible”.

  • Y sobre la inclusión: “Las grandes empresas crean entornos que reducen el estrés innecesario de sus empleados”.

Mientras tanto, Gay se defendió y atacó a sus críticos. En un ensayo invitado del Times Opinion, la ex presidenta de Harvard escribe que su destitución no se debió solo a los cargos de plagio en su contra. El mayor problema, sostiene, es el miedo al cambio generacional y cultural en las principales instituciones:

Habiendo visto ahora con qué rapidez la verdad puede convertirse en una víctima en medio de la controversia, insto a hacer una advertencia más amplia: en momentos de tensión, cada uno de nosotros debe ser más escéptico que nunca ante las voces más ruidosas y extremistas de nuestra cultura, hasta qué punto están bien organizadas. . o pueden estar bien conectados. Con demasiada frecuencia persiguen agendas egoístas que deberían enfrentarse con más preguntas y menos credulidad.

En otras noticias universitarias, Sally Kornbluth, presidenta del MIT que también enfrenta llamados a dimitir, anunció cuatro objetivos para la escuela, incluida una mejor comprensión de la libertad de expresión en el campus y garantizar la eficacia de los programas DEI. Y Penny Pritzker, directora del órgano rector de Harvard, se resiste a los llamados a dimitir por la controversia gay.

Varios de los asociados de Jeffrey Epstein son mencionado en nuevos documentos. Publicados como parte de una orden de un juez federal, los documentos identificaron a personas como Bill Clinton, Donald Trump, el empresario Tom Pritzker y el príncipe Andrés de Gran Bretaña, añadiendo un nuevo contexto a los desafortunados negocios del financiero caído a lo largo de los años. (Ni Clinton ni Trump han sido acusados ​​de cometer crímenes; Andrew resolvió una demanda presentada por un acusador). Pero los documentos revelaron poca o ninguna evidencia nueva y sólida.

SpaceX despidió ilegalmente a empleados críticos con Elon Musk, según un regulador. Según la Junta Nacional de Relaciones Laborales, ocho trabajadores que circularon una carta instando a la empresa a distanciarse de las publicaciones de Musk en las redes sociales fueron despedidos injustamente. El caso pasará a una audiencia judicial administrativa en marzo.

Xerox eliminará miles de puestos de trabajo. La empresa despedirá al 15% de su fuerza laboral global y nombrará un nuevo equipo directivo, centrándose en los servicios empresariales y alejándose de su línea principal de ventas de fotocopiadoras. Las acciones de Xerox cayeron más del 12% tras la noticia del miércoles.